Häirintä ja syrjintä eivät kuulu yliopistoyhteisöön

 | Tiedotteet

Tasa-arvon ja turvallisuuden toteutumiseksi akateemisessa yhteisössä on tehtävä töitä. Yksikin kokemus häirinnästä ja syrjinnästä on liikaa. Olemme pahoillamme kaikkien niiden puolesta, jotka ovat joutuneet syrjinnän ja häirinnän kohteiksi, ja kiitämme rohkeudesta epäkohtien esiin nostamisessa. Yliopistoyhteisön on yhdessä tehtävä selväksi, että epäasialliselle käytökselle ei ole sijaa.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on nostettu yhdeksi keskeiseksi tavoitteeksi yliopistojen yhteisissä Kestävän kehityksen ja vastuullisuuden teeseissä, jotka julkaistiin marraskuussa ja joihin yliopistot ovat sitoutuneet. Teeseissä todetaan, että yliopistojen tulee määritellä selkeät tavoitteet ja keinot kaikenlaisen häirinnän, kiusaamisen, syrjinnän ja rasismin kitkemiseksi ja niiden dokumentoimiseksi. Henkilökunnan ja koko akateemisen yhteisön tietoutta ja osaamista näistä asioista on edistettävä. Jokaista yliopistoyhteisön jäsentä on kannustettava rakentamaan omalla toiminnallaan turvallista tilaa. Yliopistojen tulee myös osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun aktiivisesti ja edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevaa tutkimusta. Tämä kaikki edellyttää, että yliopistot sisällyttävät vastuullisuustyön strategioihinsa ja osoittavat siihen nykyistä enemmän resursseja ja seurannan välineitä.

Kutsumme kaikki yliopistoyhteisön jäsenet mukaan häirinnän ja syrjinnän vastaiseen työhön. Kannustamme jokaista myös puuttumaan epäasialliseen kohteluun ja kertomaan siitä esimerkiksi oman yhteisön härintäyhdyshenkilölle. Siten muutamme yhdessä kulttuuria ja tiedostamme myös yhteiskunnassa vastuumme laajemmin. Yliopistoissa omaksuttujen toimintatapojen pitää olla sellaisia, että ne luovat turvallista tilaa paitsi akateemisessa yhteisössä myös yhteiskunnassa ja elämässä laajemminkin. Meillä kaikilla yliopistoyhteisön jäsenillä on velvollisuus toimia vastuullisesti toisiamme kohtaan.

Lisätietoja:

Keijo Hämäläinen
Puheenjohtaja
Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry
puh. 040 0247 435

Tanja Risikko
Toiminnanjohtaja
Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry
puh. 040 1952 037

Jaa:

Lisää ajankohtaisia asioita

 | Tiedotteet

Sote-uudistuksessa tulee turvata sosiaalihuollon laadukas tutkimus, koulutus ja kehittäminen

Meneillään oleva laaja sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus vaatii onnistuakseen sosiaalihuollon laadukasta tutkimus-, koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa (TKKI). Sosiaalihuollon asiakkailla on oikeus parhaaseen tutkittuun...

 | Tiedotteet

Yliopistot kehittävät yhdessä todistusvalintaa ja valintakokeitaan – tavoitteena selkeät ja sujuvat väylät yliopisto-opintoihin

Yliopistot päättävät todistusvalinnan pisteytysmallin uudistuksesta vuonna 2023. Uusi pisteytysmalli otetaan käyttöön vuonna 2026. Tavoitteena on myös lisätä yliopistojen välistä valintakoeyhteistyötä. Hakijoille...

 | Tiedotteet

Matka kohti TKI-tavoitteita helpottui kehysriihessä

Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry on tyytyväinen Sanna Marinin hallituksen kevään kehysriihen päätöksiin. Suomen TKI-panostuksia kasvatetaan tulevina vuosina uskottavasti kohti tavoitetta,...